人才培育及招聘

TALENT DEVELOPMENT AND RECRUITMENT

華藝&云知光·工程照明訓練營

 

學不可以已。學習是一個不斷探索發現,不斷積累超越的過程。社會的向前發展告訴我們,每一位奔跑在學習上的人都將會與時代并肩。

 這不,在華藝工業園內,一場關于學習的知識賽跑已連續上演近4個月,華藝團隊與云之光講師團碰撞出的思想火花照亮著前進的方向。

《華藝&云之光·工程照明訓練營》自2018年7月23日開始,至11月17日結束,歷時近4個月,總共進行了4期9天11大模塊的知識培訓,深入學習了照明知識和行業內容,實打實地提升了華藝團隊的專業水平和競爭力。



社會招聘

生產拉長(1名) 
任職資格:
1、完成每天車間生產任務;
2、車間的日常生產管理及安排;
3、負責車間人員調動、考核、培訓;
4、生產設備日常點檢及維護;
5、完成領導交付的各項工作及晉升培訓。
職責要求:

1、熟悉ISO質量管理體系,5S現場管理;

2、具有3年以上管理生產線的經驗;

3、具有一定的溝通及交際能力,處理車間之間及部門協同工作。


SMT技術員(2名)
任職資格:
1、完成每天車間生產任務;
2、有SMT機器操作經驗,熟悉操作JUKI/索尼貼片機。
職責要求:

1、熟悉貼片機操作流程。
2、具有一定的溝通及交際能力,處理車間之間及部門協同工作。


物料員(2名)
任職資格:
1、負責生產所需物料的跟催工作,確保產線正常運行;
2、不良物料或異常物料的處理、物料不良退料處理和生產線物料的跟進;
3、對倉庫等交物料時按其價值、體積進行點數,以保證數量準確性;
4、做到物領所需,及時領取,避免物料供應的脫節而造成無謂的停工待料。
職責要求:

1、勤快能吃苦耐勞,有責任心,生熟手均可
2、具有一定的溝通及交際能力,處理車間之間及部門協同工作。


五金普工(3名)
任職資格:
1、按圖紙尺寸分析及生產,負責五金黑胚產品的加工制作;
2、獨立按圖紙完成工作;
3、合理安排學徒工進行生產,同時指導學徒工工作;
4、對在制作過程中發生的問題呈上級處理,同時提出處理意見;
5、負責做好7S現場管理工作。
職責要求

1、精通各種五金制作方法;
2、有五金加工類1年及以上工作經驗;
3、有吃苦耐勞的敬業精神。


打磨工(1名)
任職資格:

1、按圖紙尺寸分析及生產,負責五金黑胚產品的打磨加工;
2、獨立按圖紙完成工作; 

3、對在制作過程中發生的問題呈上級處理,同時提出處理意見.

職責要求

1、有五金打磨類3年以上工作經驗;

2、有吃苦耐勞的敬業精神; 

3、熟悉五金其他的加工工序。


采購跟單(1名)
任職資格:

1、根據計劃進行采購訂單的下達等。 

2、全程跟進采購訂單的生產情況,直到送貨到倉庫等一系列工作的開展;

3、協調產品在生產到最后出貨一系列交期異常及品質異常的對接及跟進。 

4、所有訂單光電的分解及在系統下光電銷售訂單,并跟進光電出貨情況。

職責要求

大專及以上學歷,懂采購流程優先。
1.做事條理性強,有較強的責任心及統籌溝通協調能力。
2,了解家居類產品的結構及基本標準等。 3.熟悉家居類產品采購流程等。


QE(1名)
任職資格:
1、制程異常跟進處理;
2、SIP、QC工程圖等相關品質文件制定;
3、針對新機種QC人員檢治具量測手法培訓和導入;
4、定期對每月、每周、每季度品質數據進行統計并分析制程、出貨品質統計,提出每周、每月、每季度的重點品質改善課題。
職責要求

1、熟悉新產品項目開發管理流程;
2、熟悉QC工具的運用;
3、熟悉零件檢驗、制程生產、出貨檢驗、客訴環節的異常處理流程;
4、具備良好的溝通能力、學習能力;
5、具備較強的組織、協調能力。


IQC&IPQC(2名)
任職資格:
1、執行上級安排對原材料檢驗任務。
2、依據檢驗規范/檢驗標準/作業指導書及樣品執行物料的檢驗工作。
3、對檢驗過程中(流程、方法等)隱患性問題及時上報,批次性問題上報并跟進處理結果。
4、檢驗記錄報表填寫。
5、點檢驗用工具設備,可靠性試驗的操作實施。
職責要求:

1、1年以上工作品質經驗
2、熟悉包裝材料、塑料件、五金件的原材料檢驗
3、熟悉掌握安規測試的相關標準,能夠熟練使用檢驗常用的相關儀器、儀表。


外貿單證員(1名)
任職資格:

1、負責接收業務、單證發來的洽船資料安排訂艙; 

2、負責跟船公司、貨代拿SO并核對SO信息;

3、 負責根據SO信息安排拖車和裝柜 負責裝柜完后補SI、VGM等信息給貨代、船公司,出提單 負責發貨完后開支出單,支付船務費,結清費用

職責要求:

1、大專以上學歷,熟悉基本的發貨和船務工作流程和操作細節及注意事項;

2、 熟練操作電腦辦公軟件及辦公設備; 有較強的文字表達能力,溝通能力、應變能力、人際關系處理能力等; 

3、能清晰地歸納報關資料和發票資料,財務對接。 工作細致、有服務意識、有耐性、責任心強、能接受適當的加班,保密意識性強等。


照明設計師(1名)

任職資格:
負責照明項目的設計,燈具的調試,安裝指導;臨時安排的其它的事務。 
職責要求:

1、從事照明行業3年以上,從事照明設計工作1年以上,了解燈具的各種參數,了解常用的照明設計標準。 

2、 熟練操作照明設計軟件; 熟練操作辦公軟件,熟悉PPT制作;熟練制作燈具點位圖,能看懂建筑圖紙(平面圖,天花圖,立面圖等); 

3、最好能提供設計案例或燈光模擬報告。


市場專員(1名)
任職資格:
主要負責經銷商專賣店展廳物料管理及跟進,加盟店裝修流程及其驗收流程。  
職責要求:

要求認真仔細,做事有責任心,有良好的服務意識。


客服專員(1名、山東區域)
任職資格:

1、負責在線咨詢渠道的用戶接待以及用戶服務訂單的受理及處理

2、與客戶保持良好的溝通,跟蹤客戶需求及回饋意見,記錄并匯總;

3、協調處理客戶投訴事件,協助處理突發事件;

4、負責客戶回訪,包括客戶滿意度,引導客戶提出新需求;維護良好的客戶關系;

5、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況,了解客戶對產品的反饋意見,幫助客戶解決銷售中出現的問題。

職責要求:

1、擅長情感交流,有較強的溝通能力、親和力和良好的客戶服務意識;

2、思維敏捷、語言表達能力強;;

3、熟記各類信息就流程:產品信息、公司背景、客戶特征、賣點以及同類產品的推薦、銷售流程、物流流程、貨運追蹤流程等

4、熟練的計算機操作能力;

5、有一定的燈飾銷售經驗基礎


區域經理(5名)
任職資格:

1、熟悉燈具行業現狀及動態趨勢,有一定的客戶和渠道資源;

2、熟悉產品市場的營銷渠道開發和建設與維護業務;

3、溝通表達能力強、業務洽談能力強;

崗位職責:

1、協助渠道總監開展渠道銷售工作,對年度銷售任務負責;
2、協助渠道總監管理終端市場建設、維護,對終端開發任務負責;

3、市場需求趨勢的調研與分析等等。


培訓專員(1名)
任職資格:

1、制定部門年度培訓計劃,執行培訓計劃并將執行情況定期匯報;

2、制定培訓預算的編制與調查分析管理。

3、了解部門各領域專業人員的培訓需要分析調查,并分別制定相應的培訓計劃,培養內部講師;

4、制定各類專業人員培訓計劃,具體安排各種培訓課程或活動;

5、做好培訓檔案的管理,以及課后的效果評估,改善培訓內容。

6、充分利用各類行業專業資源,搜集外部培訓講師資源。

7、培訓課件的規劃與組織開發管理。

8、渠道經銷商店面團隊培訓組織。

9.產品發布會培訓推廣組織。

職責要求:

1、大專以上學歷,2-3年以上培訓經驗。有播音,媒體專業的畢業生可以優先考慮。

2、熟悉操作PPT,有課程設計和授課能力者優先。

3、溝通能力良好,形象氣質佳,能承受工作壓力,能接受出差;

4、有燈飾照明行業經驗者優先。


樣板員(1名)

任職資格:

1、依據BOM清單或資料,負責領料并組裝新產品樣機或改裝樣機,并協助工程師對樣機進行測試;

2、記錄樣機問題(安全性、可靠性、功能性、性能指標、用戶安裝性、可量產性等),并提供問題記錄報告;

3、負責工程樣機、物料的保管,定期整理并清理不用的物料及樣板;

4、負責衍生類產品的試裝及品質確認。

職責要求:

1、有樣板裝配組長工作2年及以上

2、能統籌樣板組裝工作、交期、品質控制。



【福利待遇】

1、所有成員均能免費參加公司系統的人才培養項目,快速成長,持續提升。 

2、公司免費提供住宿,飯堂就餐可享受伙食補貼。

3、年底根據公司業績情況發放年終獎。

4、業務崗位可享受通訊補貼。

5、為員工購買社會保險,并設立醫療基金會。

6、所有員工均可享受端午、中秋等相關節日福利與禮品等。

7、公司設有娛樂健身房,員工可免費使用專業健身器材、桌球、乒乓球、KTV等健身娛樂配套設施。

8、公司定期舉辦生日會及各類團體競賽與拓展活動,員工均可參與。

公司地址:廣東省中山市古鎮鎮東興路曹三工業區華藝工業園1號樓0903

聯系電話:0760-22349823/0760-22349773

18207603431 陳小姐


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